Även i Västra Götalandsregionen fortsätter kostnaderna att öka. Den regionala primärvården toppar listan över dem som lägger mest pengar på hyrpersonal. I år lades över 60 miljoner kronor på hyrpersonal mellan juli och september månad, enligt siffror från SKL. Det är dubbelt så mycket som Region Västerbotten, som ligger tvåa på listan.

För att landstingen och regionerna ska uppnå målet om oberoende har Projekt oberoende av inhyrd personal startats upp. Inom projektet har egna lokala handlingsplaner, utifrån egna förutsättningar, upprättats. I Västra Götalands-regionen arbetar en grupp, som utgår från regiondirektören Ann-Sofi Lodin, med frågan. I gruppen ingår bland andra Henrietta Arwin, specialist i allmänmedicin och primärvårdschef i Närhälsan i regionen.

– Målet med arbetet är inte att vi ska sluta helt med hyrpersonal. Vi ska dock inte vara i klorna på företagen som hyr ut personal, vi ska själva ha vår bemanning och inte vara i beroendeställning, säger Henrietta Arwin.

En patientsäkerhetsfråga

Allmänläkare, specialistläkare inom bild- och funktionsmedicin, ortopedspecialister och sjuksköterskor är yrkeskategorierna som dominerar när det gäller köp från bemanningsföretag. Henrietta Arwin berättar att det i dag finns enheter där det i princip inte finns några fast anställda. Där är man helt beroende av hyrpersonal för att verksamheten ska fungera. Enligt en rapport från Konkurrensverket är en hyrläkare inom allmänmedicin mellan 1,5 och 2 gånger dyrare än en anställd allmänspecialistläkare inom landstinget. Förutom att det kostar mycket pengar blir konsekvenserna även att kontinuiteten brister för patienterna.

– Det är en patientsäkerhetsfråga, tycker jag. Det är viktigt att patienterna som söker sig till primärvården har tillit och att man känner doktorn som man ska till när man kommer hit. Sedan är det en ekonomisk fråga också. Dräneras vi på pengar som används till hyrpersonal blir resurserna vi kan lägga på sådant som är angeläget mindre.

BRA JOURNALISTIK ÄR INTE GRATIS

Gillar du det vi gör?
Swisha en peng till: 123 401 876 8

Enorm brist på specialistläkare

Att kostnaderna är så höga just inom Västra Götalandsregionens primärvård går delvis att förklara med att det är en av de större regionerna, menar Henrietta Arwin.

– Men jämför vi med andra förvaltningar i vår region har primärvården oslagbart högst kostnader, och det är oroväckande.

Bristen på specialistläkare i allmänmedicin är en av de största anledningarna till att Göteborgs primärvård är så -beroende av hyrpersonal.

– Det råder en enorm brist och det handlar om att det utbildas för få specialister i allmän medicin, vilket till sist och -syvende är en politisk fråga. Många av ST-läkarna som vi utbildar försvinner in i andra verksamheter, eller börjar arbeta hos privata vårdgivare.

Ska göras attraktiva

I handlingsplanen som upprättats för Västra Götalandsregionen ingår bland annat att göra arbetsplatserna mer attraktiva för att kunna behålla medarbetare.

– Vi ska även etablera en regional avropsorganisation gentemot bemanningsföretagen, där vi kan ha en samsyn kring hur vi beställer från de upphandlade företagen, berättar Henrietta Arwin.

Trots att beroendet av hyrpersonal fortfarande är så pass stort inom primärvården är Henrietta Arwin hoppfull om att man ska lyckas nå målet att vara oberoende år 2019.

– Jag tycker att det är ett bra mål. Har man inte mål har man inte heller något att sikta mot. Det kommer att bli tufft för oss, absolut. Men jag kan inte vara annat än hoppfull om att vi kommer att klara av det.